Информация о корпоративных тренингах, семинарах, группах

Привет!

На данной странице — информация о тренингах, которые я веду.

Начну с представления хита — «Актерского тренинга».

Другая информация будет далее, после информации об «Актерском тренинге».

ХИТ — «АКТЁРСКИЙ ТРЕНИНГ»

Отдых как переключение и раскрытие потенциала через игру

Почему тренинг действительно уникальный (честно-честно)?

Потому, что:

1) тренинг сочетает элементы командообразования, психологической работы и актёрского мастерства;

2) программа разрабатывается индивидуально под задачи вашей команды; но, если у вас нет четких задач — не беда, потому есть "стандартная программа";

3) двойная экспертиза — ведущая тренинга не только опытный практикующий психоаналитик, но и действующий режиссер.

Особое внимание уделяется индивидуальной работе и групповой динамике: каждый участник чувствует поддержку, а команда становится сплочённее и эффективнее, поскольку в ходе тренинга участники глубже узнают себя и друг друга.

Для кого этот тренинг?

1. Для корпоративных команд, которым нужно:

• Улучшить коммуникацию
• Повысить вовлеченность
• Раскрыть лидерские качества
• Снять внутренние зажимы и страхи
• Найти новые способы взаимодействия
• Отдохнуть и переключиться небанальным способом

2. Для руководителей, которые хотят:

• Лучше понимать свою команду
• Научиться вдохновлять и мотивировать
• Развить эмоциональный интеллект и харизму

3. Для творческих коллективов и проектных групп, стремящихся к:

• Генерации идей
• Раскрепощению
• Эффективной совместной работе

Задачи «Актерского тренинга»

• Раскрытие коммуникативного потенциала участников
• Развитие эмпатии и эмоционального интеллекта
• Снятие внутренних зажимов и страхов публичности
• Улучшение навыков презентации и убеждения
• Развитие импровизации и гибкости в нестандартных ситуациях
• Укрепление доверия и сплочённости внутри команды
• Повышение общей энергии и вовлеченности коллектива
• Придание позитивной групповой динамики с мгновенным и прологированным результатом

Что понадобится для "Актерского тренинга"

1. Аудитория — помещение площадью, адекватной задачам тренинга (мы будем передвигаться, но не «бегать на перегонки»).

2. Стулья по количеству участников + два стула для ведущей и для игр.

3. Питьевая вода в достаточном количестве.

4. Легкий перекус, если тренинг длится дольше 2-х часов.

5. Бумага формата А4 из расчета 2-3 листа на каждого.

6. Пишущие ручки по количеству участников.

7. Не обязательно, но желательно — флипт-чарт и свежие маркеры.

Формат

«Актерский тренинг» может проходить только офлайн (Екатеринбург и пригороды).

В тренинге могут принимать участие только те, кому больше 18-ти лет.

Количество участников в "Актерском тренинге"

— минимум 8 человек;

— максимум 25 человек.

Участие руководителя (заказчика) — приветствуется, но не является обязательным.

Место

— ваш офис;

— арендуемое помещение (например, коворкинг).

Об оплате

1. Вы платите самозанятому лицу.

2. Договор с юридическим лицом приветствуется.

3. Предварительная оплата 100%.

Стоимость до конца 2025 года

Стоимость рассчитана на минимальную продолжительность тренинга — 2 часа.

Более 2-х часов — по договоренности.

1. От 8 до 15 человек — 15 тыс.руб.

2. От 16 до 25 человек — 25 тыс.руб.

3. Руководитель (заказчик) участвует бесплатно (1 человек).

4. Аренду помещения (если тренинг не в вашем офисе) оплачивает заказчик.

5. Вне Екатеринбурга (пригороды) — заказчик оплачивает трансфер ведущей (такси в обе стороны).

Ваш план

Напишите мне (только сообщения) в Телеграм или Вацап: +7(982)638-00-68

С уважением, Елена, ваш психоаналитик и тренер

Кто такой «корпоративный заказчик»?

Вы являетесь корпоративным заказчиком тренинга, семинара или группы, если вы:

- собственник фирмы, предприятия, организации;

- наемный руководитель фирмы, предприятия, организации или их подразделений, отделов и у вас есть сотрудники (подчиненные).

Попросту говоря — если у вас есть юридическое лицо, сотрудники/ подчиненные, то вы — корпоративный заказчик тренинга или семинара.

Если вы индивидуальный предприниматель, у которого нет сотрудников или самозанятое лицо, которого интересуют любые аспекты, касающиеся бизнеса, обратитесь за индивидуальными консультациями

Спойлер и дисклеймер

1. Спойлер — веду тренинги, семинары и группы практически на любые темы.

Составляю программу под ваши потребности.

У меня нет «шаблонов» программ, так как работа по ним неэффективна, не учитывает особенности данной команды и целей заказчика.

Если тема и направленность вашего тренинга не входит в мои компетенции, я сообщу вам сразу.

Для определения темы и для нашей встречи, пожалуйста, заполните заявку

2. Дисклеймер — категорически не занимаюсь сомнительными для меня методами...

Такими как групповые прыжки через костер, беготня по лесу, массовые дыхательные практики или мотивирующие речи перед полным людей стадионом.

Я — не массовик-затейник, а практикующий психоаналитик и профессиональный коуч здорового человека.

Потому, если вы намерены «сплотить команду» стрельбой друг в друга красками, групповым парением в бане или подобными методами — обращайтесь к соответствующим специалистам.

Если вас интересует грамотное и скрупулезное «улучшение» вашей команды или отдельных ее участников, пожалуйста, заполните заявку

Форматы, которые могу вам предложить

1. Семинар/ тренинг

Работа с вашей командой, сотрудниками, подчиненными, управленцами, персоналом — именно в группе.

То есть, когда в мероприятии участвует некое количество человек одновременно.

Это может продолжаться от пары часов до серии на протяжении нескольких недель или месяцев.

Место: онлайн, ваш офис или арендованный зал.

2. Корпоративный психолог

Индивидуальная психологическая поддержка ваших сотрудников, персонала — всех, кто у вас работает, включая вас, как руководителя.

Как это реализуется?

Допустим, один или два дня в неделю я прихожу в ваш офис, занимаю кабинет на весь день или половину дня и веду прием для всех желающих.

Место: онлайн или ваш офис. О такой услуге можно почитать подробнее

3. Часть сотрудников.

Обучение или консультирование не всех сотрудников, а например, только руководителей отделов.

Место: онлайн или ваш офис.

4. Индивидуальное обучение, например, навыкам коучинга проводится индивидуально

Место: онлайн или мой кабинет (Екатеринбург, центр).

Чем отличаются Семинар, Тренинг, Группа?

Ничем!

Семинар и тренинг, на самом деле, имеют мало отличий. Любой семинар можно назвать тренингом или тренинг — семинаром.

Термины прижились в России за последние тридцать лет, и давно никто не помнит их первоначальных значений.

В основном, «семинар» или «обучающий семинар» используют для тех, кто по каким-то причинам «не любит» слово «тренинг» и наоборот.

Считается, что тренинг — нечто более активное и более узко-направленное, практическое и практичное. Но и семинар может быть таким же.

Группа чаще понимается, как нечто более продолжительное и больше похоже на менее активный семинар или тренинг.

Если тренинг/ семинар может случиться один раз, то группа может работать периодически и систематически.

Так что, уважаемые корпоративные заказчики, просто не заморачивайтесь за терминологию.

Дело совсем не в терминах, а в ваших потребностях, целях и задачах на мероприятие для руководителей, персонала или сотрудников, которое мы можем назвать, как нам заблагорассудится, - хоть семинаром, хоть группой, хоть тренингом, хоть симпозиумом или конференцией.

Заполнить заявку на корпоративный тренинг, группу или семинар 

ТЕМЫ СЕМИНАРОВ, ПРИМЕРЫ

1. «Потребности и их реализация».

Аудитория: все желающие, от 24 до 50 лет.

Продолжительность: 70-90 минут.

Количество участников:

- онлайн — от 4-х человек и более;

- офлайн — от 4-х до 30 человек.

2. «Волшебный тайм-менеджмент».

Обучение всем инструментам тайм-менеджмента.

Аудитория: предприниматели, сотрудники, руководители, государственные служащие.

Продолжительность: от 90 минут до 5 часов.

Количество участников:

- онлайн — от 4-х человек и более;

- офлайн — от 4-х до 30 человек.

3. «Командообразование».

Программу составляю под ваши задачи.

Аудитория: корпоративный заказчик.

Продолжительность: от 120 минут до 5 часов.

Количество участников:

- офлайн — от 6-ти до 30 человек.

Данный тренинг проводится только офлайн (в реальной аудитории).

4. «Основы коучинга».

Обучение базовому коучинг-инструментарию.

Аудитория: предприниматели, сотрудники, руководители, государственные служащие.

Продолжительность: от 4-х до 6-ти часов.

Количество участников:

- онлайн — от 6-х человек и более;

- офлайн — от 6-ти до 30 человек

5. «Актерский тренинг».

«Командообразование» на минималках.

Аудитория: корпоративный заказчик.

Продолжительность: 3-5 часов.

Количество участников:

- офлайн — от 6-ти до 30 человек.

Данный тренинг проводится только офлайн (в реальной аудитории).

6. Ваша тема.

Создам программу под вашу задачу и проведу тренинг.

ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ДЛЯ ОФЛАЙН

1. Семинары/ тренинги в пределах Екатеринбурга и ближайших пригородов. 

2. В аудитории обязательно (обеспечивает заказчик):

- проектор для демонстрации презентации;

- (желательно) + к проектору — флип-чарт с бумагой и свежими фломастерами;

- столы (или другая возможность делать записи) и стулья по количеству участников + 2 стула;

- бумага А4 по 4-5 листов на каждого участника;

- ручки по количеству участников;

- вода питьевая;

- если тренинг продолжается дольше 2-х часов — кофе-брейк на всех участников.

ОПЛАТА

1. Вы платите самозанятому лицу.

2. Предоплата 100%.

3. Расчет стоимости онлайн-семинара:

- стоимость онлайн-семинара не зависит от количества участников; вы выплачиваете только фиксированны гонорар;

- стоимость офлайн-семинара зависит от количества участников: фиксированный гонорар + 300-500 руб. за каждого участника.

Чтобы семинар/ тренинг состоялся, свяжитесь со мной по контактам

А ТАКЖЕ НАУЧУ (ИНДИВИДУАЛЬНО)

1. Писать сценарии - от короткого ролика до полнометражного фильма (кроме сериалов).

2. Всем премудростям коучинга (очень полезно для предпринимателей, бизнесменов, руководителей).

3. Составлять съемочно-монтажный план и смету для малобюдженого клипа/ фильма (все жалющие).

Чтобы обучение состоялось, свяжитесь со мной по контактам

С уважением,

Елена Нечаева,

психолог-психоаналитик, коуч