РУКОВОДИТЕЛЯМ, СОТРУДНИКАМ

Пожалуй, что данная статья может стать похожей на попытку объективации социальной группы под названием «бизнесмены»...

Поговорим о травмах, которые формируются не из-за одного явного события, а в результате длительного пребывания в токсичной среде...

Когда мы говорим о лидерстве в командах, большинство из нас представляют себе официальных руководителей...

Медиация — это процесс разрешения конфликтов, в котором нейтральная третья сторона, медиатор, помогает конфликтующим сторонам найти взаимоприемлемое решение...

Позитивный факт – нет-нет, да и придет человек «в возрасте» с жалобой «Я не могу пройти это чёртовое собеседование! Помогите, подготовьте меня к собеседованию!»...

Вниманию рестораторов, сотрудников заведений общепита и гостям ресторанов...

Секреты поведения для пассажиров и водителей... Тема «о такси» почти такая же популярная и вечная, как темы «о погоде», «о политике» и подобном. То есть эта тема никогда не была и не станет такой, в которой у всех участников будет одинаковое мнение...

О (НЕКОТОРЫХ) АСПЕКТАХ «НЕ_ЖИЗНИ» ПОСЛЕ УСПЕХА...

Как подать челобитную? Прямой и внятный Совет для тех, кто находится у двери Начальника и не может в нее войти, так как не уверен, что челобитная (просьба любого содержания под девизом «мне надо, чтобы Начальник сделал...») — устная или письменная — сформулирована верно… И надо, и страшно, и некому руку подать...